¿Hasta qué punto tu empresa o tu jefe pueden intervenir en lo que publicas en tus redes sociales personales? En este encendido debate de El Mañanero, la mesa analiza los límites entre la libertad de expresión individual y la imagen corporativa.
¿Basta con no mostrar el logo de la empresa para estar a salvo de una cancelación laboral? ¿O existe una responsabilidad tácita y de sentido común según tu rol y profesión? Analizamos ejemplos reales: desde maestras creando contenido sugerente y profesionales con pasatiempos polémicos, hasta el uso de indirectas en redes y contratos que exigen repostear contenido institucional. Además, los oyentes llaman en vivo para compartir sus posturas y experiencias laborales.
Déjanos tu opinión en los comentarios: ¿Crees que una empresa tiene derecho a despedirte por lo que haces en tus perfiles privados?
00:00 - Introducción y presentación del debate: Redes sociales vs. Trabajo
00:46 - Enrique Crespo: Representación de marca y sentido común
01:14 - Jimena Mena: La línea entre la vida personal y el logo corporativo
02:11 - María Luisa Molina: Coherencia, indirectas y experiencia en medios
03:00 - Sandra Palmett: Identidad laboral frente a privacidad
04:01 - La llamada del público: El punto de vista de los oyentes
04:54 - El Nagüero: El "efecto uniforme" y la prudencia económica
05:54 - Casos especiales: Profesiones públicas y contenido digital
06:17 - Obligación por contrato: ¿Pueden exigirte publicar sobre la empresa?
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✅ Animación de eventos corporativos
✅ Conducción de lanzamientos y premiaciones
✅ Stand-up comedy y shows de humor
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Tu evento, nuestro talento.
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